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销售精英2天一夜疯狂训练
人气:
498
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:王越
课程分类:
市场营销
关键字:
销售
销售精英2天一夜疯狂训练 课程背景:Judge(评价)一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大学…
销售精英两天一夜疯狂训练营
人气:
777
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:王越
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售
,
精英
,
两天一夜
,
疯狂
,
王越
销售精英两天一夜疯狂训练营 培训费用:2
4
70元(课程费用: 2
4
70元(包含2天中餐,1晚宴 税费,专家演讲费,教材费…
非财务经理的财务管理
人气:
1047
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:7小时
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾建斌
课程分类:
财务税务
关键字:
非财务经理
,
财务管理
报表的窍诀2.资产负债表的结构分析3.资产流动性对企业的影响
4
.资产负债表核心项目分析5.利润表结构分析6.利润表的阅读
流程决定成败――企业卓越流程管理实战训练
人气:
822
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王小伟
课程分类:
生产管理
,
流程管理
关键字:
APQC
,
风险防范
流程决定成败――企业卓越流程管理实战训练 时间地点:2011年11月05--06日 上海课程费用:3000元/2天/人…
TQM全面质量管理推进实务
人气:
911
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁老师
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
管理培训
析---如何创造忠诚顾客3)质量管理的重要发展阶段及代表思想
4
)TQM全面质量管理:质量和人人有关的意识强化①“三全一多
钻石团队与卓越领导力特训
人气:
1274
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:18小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:徐成功
课程分类:
领导力
关键字:
团队
,
领导力
,
素质训练
,
幸福
钻石团队与卓越领导力特训 2011年11月5-6日两天一晚约18小时 中国.深圳.福田邀请函 为什么您的企业越来…
如何开展现场改善工作(11月5日)
人气:
667
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
如何开展现场改善
生产线平衡率的计算方法2.提高平衡率的基本方法3.作业的改善
4
.案例介绍五、动作分析与时间分析1.动作经济原则减少动作的
《如何打造顶尖销售-6S系统销售法》实战训练
人气:
1140
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:吴刚
课程分类:
销售管理
关键字:
销售管理
,
销售技巧
,
销售策略
,
销售方法
,
销售培训
域的发展趋势决定了我们怎样的选择?3、市场竞争的战场在哪里?
4
、销售的本质是什么?5、销售的过程又是怎样的?6、大客户销
现代企业档案管理能力提升
人气:
2011
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王博士
课程分类:
职业素养
关键字:
管理能力
,
职业素养
,
档案管理
,
公文写作
,
企业档案管理
批示(练习,改错) 3)了解请示、报告的分类(讲授)
4
)掌握写作规范模式(见三类模式表格) 2、函 案例分析:
TTT培训培训师
人气:
1406
课程评分:
开课时间:2011-11-05 09:30
已结束
课程时长:12小时
开课地点:湖南 长沙市
授课讲师:彭老师
课程分类:
人力资源
关键字:
培训师
,
讲课技巧
,
当众演讲
,
人力资源
,
管理
方式的演变 影响学习的因素 成年人的学习方式 增加记忆的要诀
4
、提升授课技巧 专业培训师的核心技能 吸引人的开场和破冰
成功的产品经理
人气:
927
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Charles
课程分类:
生产管理
,
领导力
关键字:
成功的产品经理
驱动,客户需求到不了规划人员手中,公司神经末梢与大脑失去联系
4
.了解市场的不懂技术,懂技术的不了解市场,不知道需求应该谁
研发人员的考核与激励
人气:
665
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
PI指标体系如何进行分解,KPI指标如何进行量化和过程跟踪?
4
)技术工作如何进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩
企业在涉税风险防范与税务筹划中的难点应对方法与处…
人气:
639
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:48小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师团队
课程分类:
财务税务
关键字:
税务筹划
,
涉税风险
,
纳税筹划
不在2、涉税风险与利益的关系3、二十一世纪理财领域的冤案分析
4
、规避涉税风险的思路和方法第二部分:企业设立过程中的涉税风
非财务经理的财务管理
人气:
678
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:48小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:财务培训专家
课程分类:
财务税务
关键字:
非财
,
财管
,
领导力
,
管理
析 3、规模效益与销售定价
4
、采购谈判中的保本点应用 5、综合案例:了
企业在涉税风险防范与税务筹划中的难点应对方法与处…
人气:
648
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:14小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师团队
课程分类:
财务税务
关键字:
税务筹划
,
涉税风险
,
纳税筹划
不在2、涉税风险与利益的关系3、二十一世纪理财领域的冤案分析
4
、规避涉税风险的思路和方法第二部分:企业设立过程中的涉税风
从技术走向管理
人气:
1048
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
管理培训
,
领导力
,
领导技能
技术人员的角色定位和素质模型3)管理人员的角色定位和素质模型
4
)技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术
研发人员的考核与激励
人气:
911
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效激励
,
人力资源
PI指标体系如何进行分解,KPI指标如何进行量化和过程跟踪?
4
)技术工作如何进行量化,不能量化的工作是否可以考核?5)绩
对标管理队伍建设培训
人气:
784
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:杨天河
课程分类:
经营战略
关键字:
对标管理队伍建设培训
念1.1对标的起源与发展1.2对标的内容1.3对标的对象1.
4
对标的步骤1.5对标的方法和形式1.6为什么要对标2、标杆
成功的产品经理
人气:
611
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Charles
课程分类:
领导力
关键字:
市场管理
,
开发管理
,
财经管理
12月5-6日北京 12月8-9日深圳 12月13-1
4
日上海 1月5-6日北京 1月9-10日上海
从技术走向管理
人气:
560
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Giles
课程分类:
领导力
关键字:
角色转换
,
SMART
,
控制
,
纠偏
月5-6日上海 12月8-9日北京 12月13-1
4
日深圳1月5-6日北京 1月9-10日深圳 【培训费
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